מתנות לעובדים עד 300 שקל

המסירות של העובדים והמחויבות שלהם למקום העבודה אינה עניין של מה בכך. עובדים רבים מקדישים ימים ולילות מזמנם כדי שהעסק שבו הם עובדים יצליח ובגדול, בכנס בין לאומי שהוא אקוטי עבורם, במצגת יוצאת דופן בנראות שלה למשקיעים זרים, בדוחות כספיים ועוד.

אומנם העובד מקבל שכר הולם, אך מעבר לכך יש כאן נתינה אישית שלו ורצון עז לצאת מהקופסה ולסייע בפעילות העסקית של החברה שבה הוא מועסק. להנהלת החברה חשוב להעניק שי קטן על מבצעים ייחודיים מסוג זה, כדי שהעובד יבין עד כמה הוא מוערך ועד כמה עבודתו סייעה לקידום תהליכים חשובים בעסק.

החלטה על מתנות לעובדים עד 300 שקל

במקרים האלו הנהלת החברה מחליטה על מסגרת תקציבית מסוימת ובהתאם לכך האחראי לכך בוחן כמה אופציות של מתנות לעובדים עד 300 שקל שישמחו את העובד ובעיקר יפתיעו אותו כיוון שהוא לא ציפה לקבל תמורה מיוחדת על עבודתו.

אפשר להזמין עבורו מגדל רחב בן שלוש קומות של שוקולד קייקס שיש בו חפיסות קטנות של שוקולד קינדר המתוק ובחלק העליון שלו ביצת קינדר גדולה במיוחד, או שלוש קומות של שוקולד קינדר ובחלק העליון מגוון של שוקולדים מובחרים פררה רושר, וכך לעובד יהיה קשה לבחור מה יהיה השוקולד הראשון שהוא יאכל ומה הוא יאכל לאחר מכן.

מתנות לעובדים עד 300 שקל כוללות גם מארז מרהיב שיש בו מלבד דברי המתיקה גם שמפניה איכותית כך שעם קבלת המארז אפשר לפתוח את בקבוק השמפניה, למזוג את הנוזל המוגז לכוסות וליהנות ממשקה צונן ומפנק שהוא מושלם לחגיגה הגדולה. או לחלופין מארז שוקולד קינדר הכולל מבנה צר של חמש קומות ובכל הקומות נחשפים עוד ועוד שוקולדים להנאתם של הילדים, בני הבית והאורחים.

בחירה רוחבית של מתנות לעובדים

מתנה מתוקה של שוקולד קייקס במסגרת מתנות לעובדים עד 300 שקל היא אופציה אידאלית בחגים. כל עובד ישמח לקבל מארז של שוקולדים בחגים כמו ראש השנה, פסח או שבועות וגם בחגי ישראל האחרים כמו משלוח מנות לפורים, מארז לחג החנוכה ולכבוד כל חג נוסף. בדרך זו כל אחד מהעובדים מקבל התייחסות זהה ללא תלות בתפקידו או בוותק שלו בחברה.

אם גם אתם חושבים על הזמנת מתנות מתוקים שיועברו למשרדי החברה לצורך חלוקה, או ישירות לביתם של העובדים, דברו אתנו ונשמח מאד לסייע לכם, לרווחתם של העובדים.